Acasa Noutati Sfaturi pentru a-ti mentine afacerea prospera in timp ce esti in concediu

Sfaturi pentru a-ti mentine afacerea prospera in timp ce esti in concediu

5 min
fericita-divette.ro

Asa cum taberele de vara pentru copii sunt o oaza de distractie pentru cei mici si o pauza binemeritata pentru parinti, concediul tau poate deveni o oportunitate splendida de respiro pentru mintea antreprenoriala. Ai nevoie de aceasta pauza, dar si sa fii sigura ca afacerea ta va merge foarte bine si fara tine. Ca sa o lasi pe maini bune si sa te bucuri de concediu, fara griji si fara surprize neplacute la intoarcere, tine cont de urmatoarele sugestii.

Sursa foto: pixabay.com

Planifica lucrurile din timp

Orice vacanta incepe cu o planificare meticuloasa, iar atunci cand vine vorba despre afacerea ta, lucrurile nu sunt diferite. Stabileste clar perioada concediului si asigura-te ca din timp toti angajatii si colaboratorii sunt informati despre absenta ta. In acest mod, ei vor putea sa se organizeze si sa isi asume responsabilitati suplimentare. Totodata, ultimele saptamani inainte de concediu ar trebui sa fie dedicate pregatirii echipei pentru orice posibil scenariu ce ar putea aparea in absenta ta.

Delegarea sarcinilor in mod inteligent

Identificarea liderilor din echipa ta este cruciala. Ei vor fi stalpii pe care iti vei cladi linistea in timpul concediului. Fie ca este vorba de managerul de proiect sau de supervizorul de departament, alege persoanele in care ai cea mai mare incredere si deleaga-le sarcinile cheie. Inainte de a pleca, asigura-te ca aceste persoane au toate informatiile si resursele necesare pentru a lua cele mai bune decizii in absenta ta.

Doteaza-ti echipa cu tehnologie

Nu te baza doar pe oameni, ci si pe tehnologie care poate face minuni pentru productivitate si pentru gestionarea eficienta a sarcinilor. Investeste in software-uri de management de proiect, comunicatii interne si instrumente de monitorizare a progresului. Asigura-te ca angajatii au acces la aceste unelte si ca sunt instruiti sa le foloseasca corespunzator. Aceste resurse vor fi ochii si urechile tale cand nu esti prezenta fizic.

Mentine o linie de comunicare deschisa

Inevitabil, se vor ivi situatii ce necesita atentia ta. Chiar si de la distanta, stabileste un canal de comunicare pentru urgente. Fie ca este un grup de WhatsApp, un call saptamanal sau o adresa de e-mail dedicata, echipa ta trebuie sa stie cum si cand te poate contacta. Este important sa se simta sustinuti, dar fara a-ti invada spatiul de relaxare.

Ai incredere si preda stafeta

Probabil ca cel mai dificil pas este sa accepti ca lucrurile pot merge bine si fara supravegherea ta constanta. Alege sa ai incredere in echipa pe care ai format-o si preda stafeta de indata ce semnalul de „out of office” este activat. In cele din urma, daca ai construit o echipa solida, afacerea nu doar ca va supravietui, dar ar putea chiar sa prospere si in absenta ta.

Concediul nu trebuie sa insemne timp pierdut pentru afacerea ta. Dimpotriva, cu pregatirea adecvata, este momentul perfect pentru a-ti testa echipa si procesele interne. Permite-ti sa te deconectezi si sa te incarci cu energie stiind ca afacerea ta este pe maini bune. Asadar, fa planurile necesare, deleaga responsabilitatile in mod adevat si bucura-te de concediul tau! Nu uita ca un antreprenor odihnit este un antreprenor de succes!

Incarcati mai multe articole inrudite
Incarca mai mult de Roxana Stancu
Incarca mai mult in Noutati

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Citeste si...

Dezvoltarea unei afaceri cu jucarii: 6 sfaturi pentru antreprenorii incepatori

Te-ai decis sa iti deschizi propria ta afaceri in domeniul jucariilor? Aceasta poate repre…