Anca Al Kebsi, Senior Trainer & Business Coach, antreprenor in dezvoltare si fondatoarea Bright Goals, iubeste sa invete, dar si sa ii sustina pe ceilalti in obtinerea rezultatelor pe care si le doresc. Dupa mai bine de 15 ani de training si vanzari, coaching-ul i-a adus spatiul pentru a gasi sensul vietii, increderea in sine, curajul de a face schimbari majore, dar si o noua viata si un business. Citeste interviul si afla mai multe despre Anca Al Kebsi, fondatoarea Bright Goals.
Anca Al Kebsi: “Cred ca fiecare om poate avea puterea si vointa sa reuseasca ce isi doreste daca primeste sustinerea potrivita la momentul potrivit.”
Cum te-ai descrie?
Sunt Anca Al Kebsi, Senior Trainer & Business Coach, antreprenor in dezvoltare. Love of Learning si Leadership sunt cele mari doua puncte forte care ma descriu. Pe scurt, sunt omul pasionat de oameni si de potentialul lor. Sunt facilitatorul care creeaza spatiul optim pentru dezvoltarea oamenilor si pentru schimbarile pas cu pas pe care vor sa le faca.
Action is “my middle name”, sunt omul actiunii si cei care vin sa lucreze cu mine stiu ca ii voi sustine sa treaca la actiune. Cred extrem de mult in vointa, care inseamna motivatie plus perseverenta, ca fiind un diferentiator in reusita. Am ales vointa in provocarile vietii, ale carierei, ale cunoasterii de sine si mai ales atunci cand am avut de facut schimbari.
Cred ca fiecare om poate avea putere si vointa sa reuseasca ce isi doreste daca primeste sustinerea potrivita la momentul potrivit. Aceasta este inspiratia mea pentru tot ce fac.
“Cel care are viziunea reusitei trece peste bariere si darama imposibilul”, Anca Al Kebsi
Cand a inceput pasiunea pentru dezvoltare?
Am inceput sa studiez dezvoltarea personala de la 20 de ani, de la primul job in vanzari, atunci cand am descoperit si importanta echipei. Am invatat din tot ce gaseam pe piata si avea legatura cu motivatia si reusita impreuna. Ca Training Manager intr-o echipa cu peste 200 angajati, a fost extrem de important sa gasesc sursele motivatiei si sa ii sustin sa obtina rezultate, creand un spirit de crestere impreuna, colaborare si comunicare. Asa am invatat puterea echipei.
Am fost leader formal si informal mai bine de 15 ani, dar mai presus de toate, un bun generator de motivatie. Cel care are viziunea reusitei trece peste bariere si darama imposibilul, alaturi de echipa.
Apoi am inceput sa studiez psihologie, informal. Mai tarziu, pentru coaching. Acum studiez psihologie in mod formal si mi se pare un univers infinit de cunoastere.
“Sunt omul care ofera tot ce stie si tot ce are pentru a crea acest spatiu al dezvoltarii de calitate.”, Anca Al Kebsi
Cum ai avut ideea unei afaceri?
Am creat Bright Goals ca pas urmator in directia acestei pasiuni, pornind de la initialele tatalui meu, B.G., pe care l-am pierdut in adolescenta. In cinstea sa, am vrut sa ajut si sa fac mai mult pentru oamenii care au nevoie de suport. Bright Goals a devenit nu numai al meu si al lui, a devenit al tuturor oamenilor care vor sa se dezvolte si au nevoie de cineva sa-i sustina.
Imi inclin munca si timpul pentru invatare, pentru a deveni un om mai bun si a oferi un om mai bun celor cu care colaborez. Pentru a le oferi timp si valoare, suport si intelegere. Pentru a le da ocazia sa se cunoasca pe sine si sa actioneze, implementand schimbari pozitive si transformari pas cu pas.
Sunt omul care ofera tot ce stie si tot ce are pentru a crea acest spatiu al dezvoltarii de calitate. Pentru ca dezvoltarea le ofera oamenilor ocazia de a deveni mai buni.
Astfel, contribuim impreuna la o lume mai buna, la o lume a dezvoltarii.
“Am gasit motivatia facand pasul, pur si simplu”, Anca Al Kebsi
Cum ai gasit motivatia pentru schimbarea de la angajat la antreprenor?
Nu e deloc usor sa renunti la o cariera ce se apropia de 20 de ani si sa pornesti pe cont propriu. A fost provocator, am avut multa neincredere, dubii, temeri. Instabilitatea a fost cel mai provocator gand. Pentru cei care vor sa faca acest pas, trebuie sa stie ca e normal sa ti se para greu.
Am gasit motivatia facand pasul, pur si simplu. Odata ce am decis nu a mai contat nici ca era 2020, nici ca era pandemie. Am simtit ca e momentul ca oamenii sa aiba acel spatiu pentru dezvoltare si ca este timpul ca eu sa-l creez.
“Astazi am un business pentru ca am fost la un curs de coaching. Azi am o alta viata datorita coaching-ului.”, Anca Al Kebsi
De ce coaching?
Pentru ca iti poate oferi mai mult decat ti-ai imaginat, folosind resursele tale. Este mai mult decat un domeniu, mai mult decat un rol, mai mult decat o cariera, de coach. Este un mod de a fi si a gandi.
Coaching-ul mi-a oferit spatiul pentru a gasi sensul vietii, increderea in mine, curajul de a face schimbari semnificative. Astazi am un business pentru ca am fost la un curs de coaching. Azi am o alta viata datorita coaching-ului.
Simt sa ofer mai departe, cu recunostinta si responsabilitate, tot ce am primit si sa contribui semnificativ la constientizarea beneficiilor din coaching in viata, cariera sau business.
Azi le ofer celorlalti sansa pe care am primit-o prin sesiunile de coaching si cunostintele pe care le-am invatat in peste 1000 ore de studiu in cursul de coaching acreditat.
De ce training?
Gandesc, creez si ofer programe de dezvoltare de la 23 de ani. De la comunicare, la vanzari, leadership, si azi formare si coaching, aproape jumatate din viata misiunea mea a fost sa ofer mai departe ce am acumulat – informatie, experienta, expertiza, educatie.
Ikigai-ul meu este dezvoltare si suport prin educatie si profesionalism. (facem Ikigai-ul la Cursul de Coaching)
“Marile schimbari din viata mea au fost si marile provocari”, Anca AL Kebsi
Ce sfat le-ai da femeilor aflate la inceput de drum si care vor sa obtina succes in afaceri?
Pentru a incepe un business cand pleci dintr-o zona de reusita, dupa o cariera, trebuie sa platesti o moneda. Moneda sigurantei financiare. Adica sa o iei de la zero, chiar daca ai avut succes pana acum. Daca ai incredere ca de la orice zero ai pleca, tot reusesti, atunci esti pregatita.
Daca te tine regretul pentru tot ce ai avut pana acum, dar poate nu vei mai avea… nu face pasul. Poate va dura ceva pana te ridici inapoi.
Trebuie sa fii deschisa sa platesti moneda schimbului. Schimbi succesul din trecut pe cel din viitor.
Care a fost cea mai mare provocare de pana acum?
Marile schimbari din viata mea au fost si marile provocari. Sa imi pierd parintii, sa imi las jobul si sa ma descurc pe cont propriu, din nou. Dar acestea m-au invatat sa fiu cine sunt azi.
Care cea mai buna decizie pe care ai luat-o vreodata cu privire la afaceri?
Sa nu renunt. Dupa primele luni, in care discrepanta intre asteptari si realitate este mare, ai usor tendinta sa renunti. Aici am avut o retea de suport foarte buna, oamenii potriviti care au spus cuvintele potrivite.
“Citesc de placere, dar folosesc tot ce citesc in actiune si imi place sa si impartasesc.”, Anca Al Kebsi
Care e cea mai buna carte pe care ai citit-o?
Am stat putin pe ganduri, daca sa aleg un titlu din psihologie, dar… in orice carte e si psihologie. “Leaganul respiratiei”, de Herta Muler, cartea care mi-a dat fiori de la un capat la altul. La fel este si “Omul in cautarea sensului vietii”, de Viktor Frankl.
Cum te mobilizezi atunci cand ai o zi mai proasta? Ce te motiveaza?
Imi gasesc starea de bine cand stiu ca azi am curs sau sesiuni de coaching si ma intalnesc cu oamenii mei pasionati de dezvoltare, pe care abia astept sa-i revad. Prezenta lor imi da si motivatie, si energie.
“Cand nu am mai avut incredere in mine, cineva de langa mine a avut.”, Anca Al Kebsi
Ce hobby-uri ai? Ce iti place sa faci in timpul liber?
Cumva, am imbinat pasiunea sa ajunga in business si in meserie. Citesc de placere, dar folosesc tot ce citesc in actiune si imi place sa impartasesc. Asa invatam impreuna. La placeri vinovate as adauga shopping-ul de haine si vacantele.
Care e cel mai bun sfat pe care l-ai primit vreodata?
Sa nu renunt. Cand nu am mai avut incredere in mine, cineva de langa mine a avut. Cand a fost greu la inceput de business, cei care au avut incredere in mine imi spuneau cat de extraordiar este ce fac. Increderea lor mi-a dat incredere.
“Cred ca tot ce am sacrificat a meritat si se vede in rezultate”, Anca Al Kebsi
Care e cel mai mare risc pe care ti l-ai asumat vreodata?
Sa pornesc un business de la zero, cu doar cateva mii de euro stransi. Nu imi ajungeau decat pentru cateva luni, asa ca a trebuit sa ma mobiliez rapid.
Ce ai sacrificat la nivel personal si profesional de-a lungul timpului?
Timpul. Timpul pentru creat programe, timp de citit. Cativa ani am mers peste tot cu cartea in mana. Și acum mai fac la fel, ma cearta prietenii. Dar cred ca tot ce am sacrificat a meritat si se vede in rezultate.
Ce planuri de business ai pentru viitor?
Sa dezvoltam portofoliul de cursuri si specialisti cu mai multe programe de dezvoltare, adresate diferitelor nevoi si specializari.
Bright Goals sa devina acel mediu al dezvoltarii in care sa gasesti spatiul, informatiile, expertii si sustinerea de care ai nevoie pentru a face urmatorul pas in dezvoltarea ta.
Ce sfat sau recomandare le-ai da cititoarelor noastre?
Sa imbratiseze acel atu numit “nu ma las”. Cand este mai greu, sa nu se lase. Daca vor ceva, daca cred cu adevarat in ceva, daca acel ceva le da sens si motivatie, sa nu se lase.
